第599章 普惠性奖励
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表彰大会顺利落幕,江海区成为了最大的赢家。
李东沐带着受表彰的人员,来到会厅外面合影留念,气氛异常欢乐热闹。
而雷大富则在会议结束的第一时间,便快步离开了会场。不过他并不知道,赵俊波的目光可是一直在盯着他。
会后,市领导走在离会通道,市长赵俊波开始吐槽起了雷大富。
“陶书记,您见到雷大富参会了么?”
陶阳愣了一下,没有明白赵俊波的用意。
“好像没有,而且应该没有登台领奖吧。”
赵俊波顺坡打滚说道:“这个雷大富,真是好日子过惯了,养出了一身娇贵病。不就是被江海区反超了么?竟然连这么重要的场合都不参加,格局真是不够大。”
“再者说,被江海区反超是因为别人的原因么?还不是因为自己的问题,傲慢、自大,目中无人。像他这种干部,如果走上更高岗位,恐怕不一定是好事。”
此时,陶阳明白了赵俊波的用意。但是作为市委书记,他既不能驳回赵俊波的评价,又不能完全落入对方的评价中。
“是啊,大富同志工作求胜欲强,但是心性又有些不健全。还需要再历练历练。”
“嗯,是该再历练历练。”
作为全市底蕴最深厚的经济大县,按道理是晋升副厅级的第一候选人。可惜就是因为在公众场合使性子,反而拉低了主要领导对他的评价。
表彰大会结束后,雷大富丝毫没有提到北川县召开表彰大会的事情。就好像这件事就不应该发生一样。甚至连年前的人事调整都决定暂缓。
另一边的江海区,在李东沐的倡导下,则要隆重的举行表彰大会。
一正一反的差距,让两个县区的领导干部心中各有想法,也让两个主要领导的格局高下立判。
借着综合表彰的东风,李东沐决定立刻启动年终干部人事调整。
组织部门按照考核机制进行了严格审核,最终有25名来自基层一线的干部得到了提拔重用,有6家企业得到了政府的奖励,奖励金额达600余万元。
有奖励,就有惩罚。
在全区经济工作中,有4名同志因为态度消极、工作进展不力而遭到了降级交流使用。
跟随李东沐一年多的秘书刘晓勇,也在这次干部调整中得到了提拔。虽然没有一步晋升到区委办副主任,但是也终于迈入了科级干部序列
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